SONICHAR : 44 ans d’engagement pour l’indépendance énergétique du Niger

Depuis 44 ans,la SONICHAR incarne bien plus qu’une simple entreprise. Elle est le pilier inébranlable de l’indépendance énergétique du Niger. Dans une région aride et enclavée, elle s’est hissée au rang de “Moteur de développement économique” grâce à sa mission essentielle. Exploitant du charbon extrait d’une mine à ciel ouvert sur le plateau de Tefereyre, à 75 km au nord-ouest d’Agadez, la SONICHAR produit de l’électricité via sa centrale thermique. Pendant plus de quatre décennies, elle a été le fournisseur vital d’énergie électrique pour la NIGELEC et les sociétés minières de la région d’Agadez. Son rôle stratégique est indéniable, car elle assure la continuité du service public dans une zone où chaque kilowatt compte. Mais aujourd’hui, la SONICHAR fait face à un double défi : des installations vieillissantes et une demande croissante en énergie. C’est là que réside sa position stratégique : assurer la pérennité de l’électricité dans le Grand Nord nigérien tout en préservant notre indépendance énergétique. La SONICHAR, telle une sentinelle énergétique, continue de briller malgré les années, et la relève de la jeunesse est prête à maintenir ce flambeau allumé.

Nos activités

04/03/2024La formation des partenaires sociaux fait partie des priorités de la  Direction Générale de la SONICHAR, soucieuse d’« asseoir et d’entretenir en permanence, un climat de sérénité au sein de l’entreprise dans le but d’assuré son fonctionnement régulier ». C’est dans cette optique que s’est tenue, du 3 au 31 octobre 2022 à Agadez, une formation destinée aux représentants des travailleurs de la SONICHAR, à savoir les syndicalistes, les délégués du personnel et les membres du Comité Santé et Sécurité au Travail. L’objectif étant de renforcer leurs capacités à bien mener leur mission. En effet, il est apparu indispensable, pour la Direction générale, qu’« en tant que représentant du personnel nouvellement élu ou habitué dans ce rôle, de renforcer périodiquement ses capacités à mieux appréhender sa mission et ses responsabilités dans la défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs ». A cet effet, plusieurs thématiques en lien avec leur fonction au sein d’une entreprise ont été abordées au cours de cette formation. Divisés en trois groupes, les syndicalistes et les délégués du personnel ont été formés sur « le rôle et mission des représentants de travailleurs » et les membres du Comité Santé et Sécurité au Travail (CSST) ont été outillés sur « le rôle, mission, attribution et fonctionnement du CSST ». A noter que dans toute société ou entreprise, le représentant du personnel a un rôle de taille à jouer pour faire le lien entre les salariés et la Direction Générale. La maitrise de ce rôle et la bonne exécution de sa mission permettent d’instaurer la bonne entente au sein de l’entreprise entre les travailleurs et l’administration, mais aussi de participer à des projets concrets pour le développement du bien-être au travail et donc à l’évolution de l’entreprise. [...] Lire la suite…
04/03/2024Le Ministre d’État, Ministre de l’énergie et des énergies renouvelables, M. Ibrahim YACOUBA a effectué, le jeudi 5 mai 2022, une visite de terrain sur les installations de la Société Nigérienne de Charbon d’Anou-Araren (SONICHAR). Accompagné d’une forte délégation, le Ministre d’État s’est  rendu sur le site de la SONICHAR (Anou-Araren), situé à environ 800km à vol d’oiseau, au nord-est de Niamey, à 45km au nord-ouest d’Agadez et à 180km au sud d’Arlit. A l’occasion, le Ministre d’État, Ministre de l’énergie et des énergies renouvelables, M. Ibrahim YACOUBA et la délégation qui l’accompagne, ont largement été édifié, par un exposé qui leur a été présenté dans la salle de réunion de la SONICHAR, sur les objectifs et les missions poursuivies par cette société. Des présentations leur ont également été faites sur le fonctionnement des différents départements et services rattachés à la Direction générale de la SONICHAR.   Il a successivement visité les Départements Mine et Central, le Centre Médical et la Station de pompage de Rharous. A noter que le Département Mine a en charge la programmation et l’alimentation de la Centrale en charbon. Elle s’occupe de l’exploitation d’une mine à ciel ouvert (MCO) par tranches horizontales avec 3 gradins. La découverture se fait par abattage à l’explosif et l ’extraction du charbon par ripage au Bull. La hauteur moyenne de recouvrement du gisement est de 55 m. Les différentes activités que mène le Département Mine de la SONICHAR sont entre autres, « Abatage des fronts par minage et tir » ; « Chargement et transport des stériles;          « Préparation charbon par ripage »   « Évacuation charbon au PAC ». S’agissant du département Central, il s’occupe de la production de l’électricité dans une centrale thermique. L’énergie est produite à partir de trois matières premières que sont :  le charbon livré par le DM (Département Mine) à une granulométrie de 0 à 5mm ; l’eau pompée à partir de la station de pompage de Rharous, située à 30km de la Centrale ;  l’air naturel qui est soufflé par un ventilateur.   [...] Lire la suite…
04/03/2024Accompagner les Écoles, Instituts et Centres de formation professionnelle et technique dans l’encadrement des apprenants et permettre au Niger de disposer des cadres    compétents en vue d’amorcer son véritable développement socioéconomique est désormais une vocation à la Société  Nigérienne du Charbon d’Anou-araren (SONICHAR).  Un accompagnement qui se fait depuis plusieurs années à travers des  stages de formation   pratique que la SONICHAR accorde volontiers aux  établissements de formation professionnelle et technique qui en font la demande. Une opportunité que le Centre de Formation aux Métiers (CFM) et le Collège d’Enseignement Technique (CET) ont toujours saisi pour renforcer les capacités de leurs élèves. C’est le cas à l’occasion des éditions du Festival de l’Aïr où ces établissements de formation envoient des élèves stagiaires auprès de la SONICHAR qui les déploie, à son tour, sur le site du Festival. Pour cette année, un total de trente-cinq (35) élèves, dont vingt-sept (27) du CFM et huit (8) du CET, provenant des filières : Électricité-bâtiment et Menuiserie-métallique. ont suivi avec brio, un stage pratique de 2 semaines, auprès de l’équipe de la SONICHAR,  dépêchée sur le site du Festival de l’Aïr pour  assurer le transport et la répartition de l’énergie sur l’ensemble des sites prévus dans le  cadre de l’organisation dudit Festival. Un stage pratique qui a répondu aux attentes des bénéficiaires ainsi que de la  SONICHAR. « Nos élèves ont participé de façon pratique aux câblages, installations domestiques dans les stands, les cases et maisons destinées à l’hébergement des participants et  invités, mais aussi le placement des ventilateurs, lampes et projecteurs au niveau de la tribune officielle », s’est réjoui M. Adamou SOUMAILA, Directeur du Centre de Formation aux Métiers (CFM) d’Iférouane. Mieux, « ils ont appris aussi à faire le transport et la distribution de l’énergie à distance et à   câbler le tableau de répartition », s’est-il félicité, avant d’ajouter : « environ 500 lampes, disjoncteurs et prises ont été placés par nos élèves sous la supervision des techniciens hautement qualifiés de la SONICHAR ». Les élèves stagiaires aussi n’ont pas manqué d’exprimer toute leur satisfaction pour la qualité du stage suivi, deux semaines durant. Ils ont tenu également à exprimer toute leur gratitude à la SONICHAR pour la qualité du service dont ils ont bénéficié, la  disponibilité et l’écoute de ses agents sur le terrain du stage.  « Nous avons beaucoup appris les techniques et la manière de faire les installations. Nous avons également vu le dévouement et l’attention des agents de la SONICHAR à nous apprendre le travail, tel qu’il doit se faire », témoigne un des stagiaires, venu de Tintouloust. Ce dernier n’a pas manqué de demander à la SONICHAR, la poursuite de ce genre d’initiative.   [...] Lire la suite…
27/02/2024La Société Nigérienne du Charbon d’Anou-araren SONICHAR, joue un rôle majeur dans le développement économique et   social de la région d’Agadez en particulier et du pays en général. La société fait   preuve, depuis sa création, d’une implication quasi permanente dans les volets de la santé, l’éducation, l’accès à l’eau, la promotion de la culture et du sport.. La SONICHAR, dans le cadre de sa responsabilité sociétale soutient aussi et accompagne des actions de sécurité, de paix et de cohésion  sociale à travers un accompagnement des activités culturelles, qui se veulent un cadre idéal pour non seulement consolider les liens de fraternité entre différents groupes sociaux, mais aussi, et surtout développer la culture de la paix et la  sécurité au Niger. La SONICHAR reste et demeure ce partenaire officiel de la cure salée, cet évènement annuel très important pour les éleveurs peuls et touaregs qui amènent leurs troupeaux en transhumance dans la zone d’Ingall connue pour ses pâturages riches en sels minéraux. Au cours de ces retrouvailles, les éleveurs venus de tous les horizons après une année de séparation échangent, nouent des liens d’amitié entre les différentes communautés, et participent aux festivités culturelles. Cette année aussi, la SONICHAR à appuyé le comité d’organisation avec une équipe des techniciens pour l’électrification de la tribune officielle (de 800 places assises, construite par la SONICHAR à l’occasion de l’édition 2012) et des différents sites, mais aussi la prise en charge de plusieurs rubriques. Trois jours durant (du 22 au 24 septembre 2022), au programme, des manifestations telles que : les courses de chameaux, les fantasias, le concours de beauté peuls (femme et homme), le concours de meilleurs dresseurs de chameau et  de meilleurs dresseuses d’âne, le concours du plus beau  chameau et de la plus belle tenue. En ville, sur le site comme dans les stands, les éleveurs, les artisans et commerçants venus de tous les horizons exposent leurs divers produits au public, ainsi nait une  nouvelle activité économique leur permettant de faire des affaires. En outre, c’est aussi    l’occasion pour les autorités de passer des messages de paix et des audiences  foraines d’établissement de pièces d’état civil et aux responsables en charge de l’élevage de profiter pour faire une campagne de vaccination du cheptel.   [...] Lire la suite…
Direction

Directeur Général

Mr.  Alkassoum Attahirou

Secrétaire Général

Mr.  Maman Sambo Bello

Directeur Technique

Mr.  Aloudou Sanda